今天南京刑事律師網(wǎng)的南京刑事律師帶來主題是關(guān)于：侵犯商業(yè)秘密的具體行為，希望能幫助大家。

　　(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。所謂盜竊，是指行為人以秘密竊取的手段獲取權(quán)利人商業(yè)秘密的行為，一般情況下，是指通過竊取商業(yè)秘密的載體而獲取商業(yè)秘密。所謂利誘，是指行為人為獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，以金錢、物品或者其他物質(zhì)性或者非物質(zhì)性利益為誘餌，使權(quán)利人或因生產(chǎn)、工作需要掌握或者使用該商業(yè)秘密的人給自己提供、披露商業(yè)秘密的行為。對于利誘的情況，在實踐中較為常見的是以高薪為誘餌，通過挖走知情工作人員從而獲得商業(yè)秘密。所謂脅迫，是指對權(quán)利人或者保管、使用商業(yè)秘密的工作人員或者其他知悉商業(yè)秘密的人員進行脅迫而獲得商業(yè)秘密的行為。所謂其他不正當手段，是指盜竊、利誘、脅迫以外的其他非法手段，如行為人通過欺騙方法獲取商業(yè)秘密、搶奪載有商業(yè)秘密的技術(shù)資料而獲取商業(yè)秘密的行為等均屬于其他不正當手段。

　　(2)披露、使用或者允許他人使用以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。所謂披露，是指將以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取的商業(yè)秘密的內(nèi)容告知權(quán)利人以外的第三人，或者將商業(yè)秘密公之于眾。披露的方式多種多樣，如將載有商業(yè)秘密的原件或復制件資料賣給權(quán)利人以外的第三人，以口頭或者書面方式將商業(yè)秘密的內(nèi)容告訴他人等。所謂使用，簡單地說就是將非法獲取的商業(yè)秘密運用于生產(chǎn)經(jīng)營。所謂允許他人使用，是指以非法手段獲取他人商業(yè)秘密的人，允許權(quán)利人以外的第三人將自己非法獲得的商業(yè)秘密運用于生產(chǎn)經(jīng)營之中，這里包括有償使用與無償使用兩種情況。有學者認為，行為人以非法手段獲取商業(yè)秘密后，又將其披露、使用或者允許第三人使用，且又構(gòu)成雙重的侵犯商業(yè)秘密權(quán)。但筆者認為，該情形應是對構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的嚴重處罰情節(jié)。

　　(3)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。應注意的是，該行為主體所掌握的商業(yè)秘密是通過合法途徑獲取的，但行為主體違反了與商業(yè)秘密的權(quán)利人之間的約定或者權(quán)利人對有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求。在實踐中，行為主體具體而言主要有以下兩種：一是與商業(yè)秘密的權(quán)利人訂立許可使用合同的一方當事人;二是商業(yè)秘密的權(quán)利人的單位里知悉商業(yè)秘密協(xié)議的有關(guān)工作人員。對于上述人員實施披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的行為，應如何處理?筆者認為，上述人員，無論其是否處于在職期間，還是調(diào)離到其他單位或者退休，都因為他終究是單位的工作人員或者受雇者而接觸到了該單位的商業(yè)秘密，而且還與該單位訂立了保守秘密的協(xié)議，所以他有義務保守該單位的商業(yè)秘密;如果違反協(xié)議，實施了上述行為，應構(gòu)成侵權(quán)。同理，因合同等關(guān)系而知悉商業(yè)秘密的人，即使不是單位的工作人員或者雇員，但如果與商業(yè)秘密權(quán)利人約定為其保守商業(yè)秘密，卻違反保密義務，披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密的，當然應構(gòu)成侵權(quán)并因此而承擔法律責任。

　　(4)明知或者應該知道前述三種行為，而獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的行為。這是指第三人明知或應知向其提供商業(yè)秘密的人具有上述侵權(quán)行為，而仍然獲取、使用或者披露這種商業(yè)秘密的情形。但這種行為與前述三種行為有所不同，它并沒有直接侵犯權(quán)利人的商業(yè)秘密，而是在明知或應該知道他人有前述三種行為的情況下，仍然從“他人”那里獲取或者使用、披露“他人”非法獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密，因而同樣應認定為是侵犯商業(yè)秘密的行為。

以上就是關(guān)于：侵犯商業(yè)秘密的具體行為的內(nèi)容，如有其他疑惑，可以隨時咨詢專業(yè)刑事律師團隊為您答疑解惑！